“通过参观南湖各个先进的实训中心，让我们对贵校的专业发展和上海职业教育的发达程度印象深刻，十分震撼。南湖在短短两年多的时间内能取得那么多的成果非常了不起！”德国社会福利职业教育集团南部地区主管乌维•希尔霍夫在座谈会上这样讲到。10月19日，德国社会福利职业教育集团一行在乌维•希尔霍夫和德国中德医学与健康教育交流协会董事冒祖蕙的带领下来访棉签冰块夹子扩大器支撑器。

座谈会上，南湖职院党委副书记、院长朱建柳和副院长周一峰介绍了学院的办学情况和学院四个专业群的发展现状。学院着力打造新高职、新开大、新型技师学院的职前职后“双新”发展模式。作为上海首家“以区为主、市区共建、多方参与治理”的区属公办新型高职，学院与多家龙头企业共建产业学院，推动产教融合和国际化发展。

“德国社会福利职业教育集团已有75年历史，旗下共有30所护理学校和20所康复学校，每年培养4000名在校学生和4000名在岗人员。德国十分注重紧密的产教融合和学生实践，因此集团旗下每一所学校平均对接100家医院、社区服务中心、机构或企业。”乌维•希尔霍夫在座谈会上介绍到。

双方都表示，德国社会福利职业教育集团和南湖职院在大健康领域的人才培养方面有很多契合点：都十分重视对学生综合素养、终身学习能力和社会责任感的培养。未来，双方将不断推动师生交流互访，共同探索深度合作，一方面可以将德方在大健康领域的经验和技术引进来，一方面可以将南湖职院的中医护理课程进行输出，并在德国合作院校设立社会实践基地。双方将共同签订意向性的合作框架协议，将合作内容落实为具体的国际交流合作项目。

座谈会前，德国社会福利职业教育集团的来宾们参观了南湖新能源智能网联汽车实训中心，护理实训中心和5G数字创意实训中心。南湖职院副院长朱清清及相关部门负责人参加座谈。